4月18日，我院召开“人力资源管理专业研究方法及前沿”研讨会。学院人力资源管理系全体教师与美国威斯康辛大学人力资源管理学者Margaret Shaffer教授就目前世界人力资源管理领域的前沿选题和权威期刊研究动态展开了研讨。
      翟海燕、赵荔等专业教师结合自身多年人力资源管理与组织行为学教学与研究经历，就领导理论研究进展、学术研究如何与教学相互促进、如何提升研究的国际化水平等问题，与Margaret教授交换了心得体会。陈炳亮等专业教师就如何在国际权威期刊上发表文章、如何收集实证数据、建立模型、识别有意义的选题等研究领域的操作性问题，征求了Margaret教授的建议。研讨会氛围轻松、热烈，不同文化与背景下的思想碰撞，多视角与层面的交流，让与会者获益匪浅。
                                                                                                                             （赵荔）