各教学科研单位：
根据市教委有关通知精神和《上海金融学院“教师专业发展工程”实施意见》的规定，现将我校2016年度“教师专业发展工程”各项资助计划申报工作通知如下：
一、请各单位认真学习《上海金融学院“教师专业发展工程”实施意见》（可在人事处旧版主页“规章制度”一栏下载）的精神，组织教师申报上海高校教师国外访学进修计划、上海高校青年骨干教师国内访问学者计划。
二、申报条件及资助经费
1、上海高校教师国外访学进修计划
从事教学、科研和管理工作3年以上中青年教师、其他专业技术人员和六级职员以上高校行政管理人员，50周岁以下，本科毕业一般应有7年以上工作经历，硕士研究生毕业一般应有5年以上工作经历，博士研究生毕业一般应有3年以上工作经历，其中：
（1）高级研究学者，具有副高及以上专业技术职务，是重点发展学科和专业中的带头人或骨干教师。
（2）访问学者，具有中级及以上专业技术职务或博士学位。
2、上海高校青年骨干教师国内访问学者计划
从事教学科研工作3年以上的青年教师，具有中级及以上专业技术职务和硕士及以上学位，40周岁以下，曾独立主持或参与过一次全过程的课题研究并取得成绩。
三、学校及各单位推荐名额
根据市教委规定，2016年教师专业发展工程资助计划列入学校2016内涵建设统筹经费，并且已经按学校内涵建设的总体要求编制了经费预算。根据经费预算，学校和各单位2016年教师专业发展工程各项目的推荐名额如下：
1、学校推荐名额：
国外留学进修8人（其中高级访问学者4人、访问学者4人）；国内访问进修2人；产学研践习项目由学校统筹安排，此次不再安排二级单位申报。
2、每个教学科研单位最多推荐2人，并且明确排序。
四、时间安排
2015年12月18日前，请各单位将推荐教师填写的《上海市教育委员会出国访学（进修）人员申请表》、《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》和《上海高校教师发展工程计划申报汇总表》纸制表格和电子表格报人事处师资科。
五、其他
1、因内涵建设经费执行时间的限制，2016年教师专业发展工程各项目均要求在2016年内开始实施，未如期开始实施的，学校收回资助经费。
2、参加上海市高校教师国外访问学者计划的教师，在本单位同意推荐后应开始积极联系国外培训单位，在人事处向上级推荐时（2016年上半学期）应取得国外培训单位的邀请函（目前已经取得邀请函且符合条件的教师经本单位同意可优先推荐）。
3、根据市教委的绩效考核要求，2016年教师专业发展工程各项目均要求全脱产。
4、推荐名单确定后，学校将根据市教委的安排组织教师网上申报。
5、相关表格请从人事处公告栏下载专区下载。
人事处
2015年11月24日
附件3：《上海高校“教师专业发展工程”资助计划申报汇总表》