各部门党组织、工会：
为全面落实国家和上海教育中长期规划纲要确定的目标任务，培养造就高素质专业化教师队伍，进一步提升上海高校青年教师的教学能力和业务水平，激励广大青年教师教书育人、岗位建功，市总工会、市教卫工作党委、市教委将联合举办第二届上海高校青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛宗旨
第二届上海高校青年教师教学竞赛以“青春在讲台”为主题，以爱岗敬业为引导，以加强青年教师教学基本功和教学能力训练为重点，以“上好一门课”为竞赛理念，使广大青年教师进一步更新教育理念和应用现代教学方法，推进上海高等教育的创新发展。
二、竞赛学科及类别
第二届上海高校青年教师教学竞赛设人文科学（含01哲学、05文学、06历史学）、社会科学（含02经济学、03法学、04教育学、12管理学、13艺术学）、自然科学基础学科（07理学）、自然科学应用学科（含08工学，09农学、10医学）、非语言类外语教学学科和高职高专综合学科六个组别。
三、参赛对象及决赛名额
我校专职从事教育教学工作的专职青年教师均可报名参赛。学校经初赛推荐参加第二届上海高校青年教师教学竞赛决赛的青年教师，必须热爱教学、精于教学，爱岗敬业并在学生中广受好评，年龄在40岁以下（1976年8月31日以后出生）。
本科类高校每个竞赛组别（除高职综合学科）可推荐1名青年教师（共计最多5名）参加教学竞赛决赛；高职高专类高校可选择高职综合学科推荐1-2人、其他学科类别1-2个各推荐1名青年教师（共计最多3名）参加教学竞赛决赛。
四、参赛推荐方法
采用个人自荐和组织推荐相结合的方法。
1. 个人自荐：凡符合年龄及组别的青年教师均可自荐。自荐方法：请于3月22日前将电子或书面申请报送至工会办公室朱慧：zhuh@sfu.edu.cn
2. 组织推荐：依据历届学校青教赛获奖情况，由参赛工作小组会同院系部相关领导协商推荐。
3. 学校将对个人自荐和组织推荐的青年教师组织一次初赛，遴选优秀教师推荐参加市级青教赛。
五、竞赛组织领导
1. 成立校级参赛领导小组。（由学校党政领导和相关职能处负责人组成）
2. 成立校级参赛工作小组。（由人事处、教务处、校工会及相关人员组成）
3. 成立参赛专家指导小组。（由学校督导组专家及相关人员组成）
4. 聘请参赛的院系部专业指导老师对参赛人员进行专业指导。
六、竞赛工作步骤
1. 3月4日草拟工作安排，供参赛领导小组审核
2. 3月8日确定工作方案，由参赛领导小组定稿。
3. 3月15日前将“第二届上海高校青年教师教学竞赛决赛预申报表”（附件）报送至工会办公室朱慧邮箱：zhuh@sfu.edu.cn后，上报市相关部门。
4. 正式报名。4月22日前请将“第二届上海高校青年教师教学竞赛决赛参赛选手推荐表”及参赛选手身份证复印件，报送至工会办公室朱慧；“报名表”和“推荐表”电子版请打包并注明姓名发送到朱慧邮箱：zhuh@sfu.edu.cn，然后上报市相关部门。
5. 报送参赛材料。5月18日前请将竞赛课程教学大纲、教学设计、课堂教学PPT及目录等所有材料汇总至工会办公室朱慧。
6. 决赛。5月28日或29日在上海师范大学举行“第二届上海高校青年教师教学竞赛决赛。”（以抽签决定时间）
七、奖项设置及奖励办法
（一）个人奖
1.每个学科类别根据选手得分评出特等奖1名、一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名、优秀奖若干名，由市总工会、市教卫工作党委、市教委颁发获奖证书。
2.对获得特等奖且符合条件的6位选手，按程序向市总工会推荐申报“上海市五一劳动奖章”；对获得特等奖、一等奖的24名选手由市教卫工作党委、市教委颁发“上海市教学能手”证书。
3.教育发展基金会为本届竞赛获奖教师提供奖金。
4.学校将根据个人获奖情况给予1:1的配套奖励。
（二）集体奖
1.对高度重视青年教师队伍建设，关心青年教师教学质量和职业素养提升，认真组织开展教学岗位竞赛，并在本届教学竞赛中选手成绩优秀的高校颁发优秀组织奖。
2.在获得本届教学竞赛优秀组织奖的高校中，进一步遴选重视青年教师队伍建设，具有完善的青年教师培养计划和激励机制，积极组织开展形式多样、特色鲜明的教学岗位竞赛成效显著、师生反响良好且各项工作均走在行业前列、符合条件的单位和集体，按程序向市总工会推荐申报“上海市五一劳动奖状”2个、“上海市工人先锋号”8个。
上海金融学院教务处 人事处 工会
2016年3月10日